捐赠

火山口地区无家可归者联盟为退伍军人实现零功能

在应对COVID-19的同时, 火山口地区/彼得斯堡社区, 维吉尼亚团结起来帮助退伍军人解决无家可归的问题 ——现在它正在努力维持这一趋势.

当流感大流行袭击弗吉尼亚州的火山口地区时, 在结束无家可归和维护社区安全方面,社区面临着更多的障碍.

幸运的是, 社区能够依靠一个强大的网络,在当地合作伙伴的问责和支持下专注于结束退伍军人无家可归的问题, 尽管COVID-19并发症影响了团队和工作.

“没有彼此,立博app无法做到这一点,艾丽卡·霍姆斯说, 社区领导和项目运营总监. 立博app手机版.

在这段时间里,他们意识到作为一个群体,他们可以走多远. 

2021年2月,火山口地区首次为无家可归的退伍军人提供了零功能, 证明了创造一个现实是有可能的,在这个现实中,无家可归的退伍军人比一个月能得到的住房还要少. 

但是函数零的工作并没有到此为止. 一个社区的工作是创造一个持续的现实,在那里无家可归是罕见的和短暂的——这需要发展一个系统,可以对无家可归的动态性质具有弹性. 三名退伍军人无家可归,达到了功能零阈值, 在接下来的几个月里,无家可归的退伍军人人数上升到了4人. 依靠他们的协作系统的力量, 社区正在努力使数字恢复到正常的零阈值3.

“今天, 陨石坑区域证明了达到这一不可思议的里程碑是有可能的,金伯利·塔克说, 圣立博app别墅住房和无家可归者服务中心的高级主管. “现在开始继续维持它的工作.” 

建立数据系统

在2019年5月加入build for Zero之后, Crater Area在功能性上结束无家可归的第一步开始工作:提高质量, 按名称数据,或者是社区里每一个无家可归的老兵的实时个人名单. 这个共享的高质量数据数据库帮助社区确保每一个退伍军人都被可以帮助他们的团队知道——通过需求和名字. 

“一开始, 立博app关注的是数据质量,确保立博app捕捉到每一个无家可归的退伍军人,并与他们交流,”福尔摩斯说. “能够说同一种语言并在立博app之间协调是很重要的, 而不是让老兵来操作.”

这一过程要求确保所在地区的每个人都能实时分享有关无家可归问题的解决方案. 

当一个提供者被识别为没有将其数据报告到共享by-name列表时, Ara门多萨, 维吉尼亚州平衡连续护理(包括火山口地区)的领导人加入了圣. 立博app的别墅团队安排了一次与供应商的会面. 该供应商能够接受培训并加入当地指挥中心共同工作, 加强团队为所有无家可归的退伍军人服务的能力.

该地区还认识到需要一个专门的人来保持数据跟踪的顶尖水平, 与所有合作伙伴, 维护数据质量准则. 

在引进了一位美国服务队的Vista会员来填补这个职位并清除了质量上的最后障碍之后, 实时数据, 该社区看到,由于他们改善了共同努力防止无家可归的方式,进入他们系统的无家可归者数量减少了. 

案例会议将社区凝聚在一起的力量

2020年11月, “为零而建”组织召开了一次峰会,致力于帮助社区改进案例会议, 或者是一个定期会议,专门讨论和解决每个无家可归的老兵的问题. 来自峰会的激励, 火山口地区的社区带着一些基于行动的策略回来了,以改善他们将人与住房联系起来的努力. 

该小组最初面临着将整个地区纳入他们每周的病例电话会议的挑战. 

“立博app努力帮助立博app的社区伙伴了解每个人如何在结束无家可归中发挥作用,”福尔摩斯说. 

是否提供退伍军人服务, 他们被邀请到桌边,看看哪里有可用的资源, 并利用共享来填补无家可归者响应系统的任何空白, 按名称数据. 

电话会议的消息开始传开了, ,很快, 每个人都想参加每周的呼吁活动,帮助消除消除退伍军人无家可归的障碍. 作为这种强大合作的结果, 退伍军人和其他人群的住房安置加快了, 让社区进入功能性终结退伍军人无家可归的门槛.

霍姆斯说:“立博app没有很多大型连续性医疗机构所拥有的资源或资金。. “建立在基层基础上是关键. 立博app利用立博app的社区伙伴来满足立博app服务对象的需求. 这包括利用社区支持和基层组织, 像宗教组织, 整个社区.”

COVID-19和下一步是什么

应对COVID-19需要并使火山口地区能够以前所未有的方式开展合作. 在COVID - 19之前,当地的避难所就面临关闭, 这对将人们与服务连接起来构成了挑战. 《立博app》允许社区将人们转移到宾馆和汽车旅馆进行隔离和隔离. 

“立博app知道在哪里找到人们,并能够将他们与快速安置和转移联系起来,让他们进入住房,”福尔摩斯说. “这让立博app看到了解决问题和让人们住进住房的新机会. 它迫使立博app一起努力,如何进行住房对话,并最大限度地利用转移资源.” 

面对大流行病的挑战, 多亏了一个致力于结束该地区无家可归现象的强有力的支持网络,这个团队的功能达到了零. 他们一定要提高员工的成绩, 特别注意提升有色员工的贡献. 当他们利用当地草根和信仰组织的力量时,他们的合作和解决问题的能力越来越强, 让每个人都有透明的交流空间,在需要支持的时候互相依靠. 

工作还没有结束,直到火山口地区的每个人都有一个支持系统,确保他们可以离开无家可归的人. 有可能出现更多的驱逐,这将不可避免地使个人和家庭流离失所, 该社区计划重点加强强有力的社区关系,帮助人们进入无家可归者响应系统. 这需要与房东建立关系, 解决保障性住房缺口, 防止人们从一开始就落入这个系统. 

但正如函数为零所证明的, 社区的领导层已经证明,他们能够应对面临的挑战.

“在这个社区,领导层表现突出,尚塔·史密斯说, “为零建造”陨石坑区域小组的教练. “强大的领导力不仅仅是一个拥有特定头衔的人,而是每个人的领导力. 这就是立博app看到社区力量的地方.”

详情请参阅《立博app》

开放

立博app正在聘请顾问加入立博app的团队! 今天网上申请.

友情链接: 1 2 3 4